南寧天湖酒店:領導班子堅持“三帶頭”,引導廣大員工多學習

來源:南寧天湖酒店

作者:何海燕

時間:2019-04-17

責任編輯:
編輯:張嘉佳

近期,南寧天湖酒店領導班子結合“不忘初心,牢記使命”主題教育活動的深入開展,堅持“三個帶頭”,引導廣大員工多學習,進一步提升員工隊伍的政治素養和綜合素質,為做好工作奠定良好的基礎。

“三個帶頭”一是帶頭講學習,勤讀書。酒店負責人在各種場合強調,不讀書,不學習,工作中就會缺乏創造性,就會處于盲目、被動和落后狀態,就難以較好地完成歷史使命,甚至難以在這個時代立足,號召廣大員工利用工作之余,樹立學無止境的理念,多讀書,學知識,進一步提升綜合能力,為做好工作奠定基礎。尤其是領導干部要少應酬,多讀書,注重思想提高,著眼于新形勢下酒店工作面臨的新情況和新挑戰,解放思想,尋求創新,全面思考和著手研究應對的新辦法新對策;二是帶頭互幫互學,多談心得體會,自查互查在政治理論、工作能力和精神狀態等方面存在的不足,以便及時克服,進一步提高駕馭全局的能力、處理利益關系的能力、務實創新的能力;三是帶頭聯系實際,學以致用,積極尋求破解當前制約工作上層次上臺階的良策,從而引導廣大員工通過多讀書、多學習,進一步堅定中國特色社會主義的理想信念,進一步強化宗旨意識、大局意識、服務意識和廉潔意識,進一步增強做好工作的使命感和責任感,為推動酒店高質量發展做出新的貢獻。

圣賢由學而成,道德由學而進,事業由學而興。領導班子的率先垂范,在酒店范圍內掀起了一股濃厚的學習風氣,也促進了各項工作的有序開展。

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